2022/05/10

閱讀筆記│累死你的不是工作,是工作方法:讓GOOGLE、麥肯錫、高盛、哈佛菁英一生受用的46個最強工作術!

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書名:累死你的不是工作,是工作方法:讓GOOGLE、麥肯錫、高盛、哈佛菁英一生受用的46個最強工作術!
作者:李文勇 
出版年:2021

<內容簡介>

★ 全球菁英都在用的最強工作術★
讓GOOGLE、麥肯錫、高盛、哈佛菁英一生受用的46個祕密武器!

  ▲跟著全球菁英一起重新打造你的工作藍圖!
  →「集中注意力,每一個抉擇都讓你有機會鋪下自己的人生之路,請不斷前行,全速前進吧!」──歐普拉‧溫芙蕾

  →「保持生活環境的清爽,才能提高工作效率。」──Uniqlo首席藝術總監佐藤可士和

  →「我們應該將行動納入決策當中,否則就是紙上談兵。」──現代管理大師彼得‧杜拉克
 
  →「別妄想把整個海洋煮沸!」──麥肯錫思維

  →「接受工作帶給你的全部!」──迪士尼員工

  →「別妄想把整個海洋煮沸!」──麥錫肯思維
 
  ▲為什麼你工作這麼累,卻沒有得到被看見?
  先檢視你平常是否有以下的心態:
  「追求速度,盡快做完?」「追求多做,能扛就扛?」
  「廢寢忘食,過度努力?」「浪費上班時間的第一個小時?」
  「沒有計畫,能拖就拖?」

  ▲真正的菁英作法擁有什麼特質?
  他們都能專注、平衡與重視高效!
  他們懂得自己的核心價值,並將價值最大化。
  若你只以為這些菁英們是工作狂,那就大錯特錯!

  ▲書中歸納的「國際級人才」從建立工作基本功做起,
  讓工作系統化的8大精準法則。
  一定能讓你在工作上如同貴人引路,
  人人皆可成為職場MAKER──
 
  ◎積極心態──能勇敢面對問題,穩定情緒,是戰無不勝的利器。
  ◎先做計畫──攻守有序,有計畫的工作,才是真正的工作。
  ◎確實執行──行動是目標與計畫的橋樑,行動力是你脫穎而出的指標。
  ◎掌控時間──你怎麼對待時間,時間就怎麼回饋你。
  ◎整理習慣──支配混亂,讓一切就緒,讓專業加級的超級整理術
  ◎講求效率──把80%的時間和精力,放在20%的重要事情上
  ◎人際關係──不要忽視任何不起眼的人,真誠發展關係
  ◎自我完善──重視8小時之外的生活,這是你對生活的堅持
  
  ▲賈伯斯始終專注於最重要的目標,不被雜音所干擾;
  麥肯錫工作法是每天繪製一張工作圖表;
  番茄時鐘工作法,讓你給每項工作準備專門的時間;
  彼得.杜拉克堅持先做最重要的事;
  知名記者吉姆.弗雷德,他能叫出的名字有五萬個。

  千萬不要忽視這些看起來很細小的工作方法,
  它們往往可以給你足夠的力量,讓你在關鍵時刻一躍而起,並帶來豐碩的成果!

  讓這本書成為你的祕密武器,
  做有效的溝通、決策、創新,
  讓你的努力實現價值,助你走上事業高峰。



<目錄>

推薦序:進入職場才發現學校沒有教的事
推薦序:找對方法,做正確的事

第一章    積極心態──能勇敢面對問題,穩定情緒,是戰無不勝的利器
迪士尼員工:接受工作帶給你的全部
歐普拉的祕密:不必迴避必須面對的工作
像史丹佛人一樣工作:積極規避「心理斜坡」
賈伯斯:專注於最重要的目標

第二章 先做計畫──攻守有序,有計畫的工作,才是真正的工作
奧蒂嘉:杜絕沒有計畫的日子
貝多芬: 隨時記下你的待辦事項
麥肯錫人:每天繪製一張工作圖表
高盛的管理絕招:預先安排好完成的時限
麥肯錫思維:排列事情的輕重緩急
計畫之外:發現問題,累積經驗

第三章 確實執行──行動是目標與計畫的橋樑,行動力是你脫穎而出的指標
王石:從最不願意做的事情做起
彼得‧杜拉克:督促自己執行計畫中的事項
彼得‧杜拉克:學會對無關緊要的事情說「不」
艾維.李:永遠先做最重要的事

第四章 掌控時間──你怎麼對待時間,時間就怎麼回饋你
菁英守則:儘量不要遲到
高效能人士:善用每天上班的第一個小時
艾倫‧拉凱恩:善用自己的零碎時間
番茄工作法:給每項工作準備專用的時間
富蘭克林:用「現在就做」向拖延症宣戰
柳比歇夫:統計你的時間
斯賓塞‧拉斯科夫:不要虛擲空閒時間

第五章 整理習慣──支配混亂,讓一切就緒,讓專業加級的超級整理術
佐藤可士和:值得擁有的超級整理術
百度辦公桌:學會分類,保持有序
高效能人士:定期檢查進度緩慢的事項
愛因斯坦:整理大腦比整理其他東西都重要
奇異公司:注意打理自己的外表

第六章 講求效率──把80%的時間和精力,放在20%的重要事情上
柏拉圖:80/20法則
麥肯錫工作法:別把球打出場,一個壘一個壘地推進
日式工作法:無論做什麼都一次到位
便利貼工作法:一張紙歸納所有工作
送信人:掌握彙報的技巧
陶行知:人力勝天工,只在每事問
三聯商社:保持主動參與的熱情
日本大師:傳達「空雨傘」的邏輯
彼得.杜拉克:永遠做正確的事

第七章  人際關係──不要忽視任何不起眼的人,真誠發展關係
吉姆‧弗雷德:努力記住別人的名字
哈佛宴會術:永遠都不要獨自用餐
馬丁‧布伯:擊中他人情感最薄弱的地方
數據溝通術:數字本身就有說服力
戴爾‧卡耐基:來點邏輯,讓人進入你的思維模式
麥肯錫:別想把整個海洋煮沸
戴爾‧卡耐基:真心表現出對他人的興趣

第八章 自我完善──重視8小時之外的生活,這是你對生活的堅持
法式停擺:別把工作帶回家
梁厚甫:隨身攜帶一本書
叔本華:讀完一本書,然後花三倍時間思考
納德.蘭塞姆:睡前5分鐘自省自問
高效能人士:做好自我投資


<推薦心得>




<筆記>

「能勇敢面對問題,穩定情緒,是戰無不勝的利器。」

「既然要工作,就要接受工作的全部,而不是只拿薪水,享受工作中的快樂,卻拒絕承擔壓力,不想履行自己的職責,還抱怨又苦又累。」

「心態決定一切,有什麼樣的心態,就有什麼樣的結局。」

「快樂是可以尋找的,情緒是可以管理的。」

「如果你能調整管控好自己的情緒,你就是它的主人;如果你被情緒牽著鼻子走,就成了它的奴隸。」

「任何人都會生氣,這沒什麼難的,但要能適時適所,以適當方式對適當的對象恰如其分地生氣,可就難上加難。」

「真正造成我們情緒不佳、心情不好的,並不是糟糕的外在事物,而是看待問題的角度、選擇情緒的能力。」

「決定不做什麼和決定做什麼同樣重要。」

「選擇越多並非越好,反而讓人拿不定主意,無法堅持到底。也就是退路太多,太容易退而求其次。」

「不為明天做準備的人,永遠不會有未來。」

「你有多少時間完成工作,工作就會自動變成需要那麼多時間。」

「行動是目標與計畫的橋樑,行動力是你脫穎而出的指標。」

「擬定計畫不難,難的是堅持,因為最難做的事,是持之以恆做容易的事。」

「記住,你一定有時間可以做那些對自己重要的事情,這並不是因為你比常人有更多時間,而是你能夠認真規畫,來為自己「製造」出更多時間。」

「成功的人無一不是利用時間的能手!」

「事實上,天才和平常人之間並沒有什麼差別,或許就只是對待零碎時間的態度,和是否懂得充分利用而已。」

「時間是最不偏私的,給任何人都是一天24小時。時間也最偏私,給任何人都不是一天24小時。」

「如果沒有時間約束,我可能會在各種事情上不斷變換思路,我想同時學習很多東西,但實際上卻收效甚微。」

「如果有什麼需要明天做的事,最好現在就開始。」

「一個人不會管理時間,便什麼也不能管理。」

「善用空閒時間的精髓,不在於下班之後,繼續加班做公司的工作,而是從事另一些有意義的事情,從其他方面來充實和提升自己。」

「千萬別因加班而高興,相反的,應該努力在工作時間內完成待辦事項,這才是高效的工作方式。」

「只有天才能支配混亂,整理大腦比整理其他東西都重要。」

「形象如同天氣一樣,無論是好是壞,別人都能注意到,但卻沒人告訴你。」

「把80%的時間和精力,放在20%的重要事情上。」

「效率是『以正確的方式做事』,而效能則是『做正確的事』。」

「我們不一定知道正確的道路是什麼,但卻不要在錯誤的道路上走得太遠。」

「重視8小時之外的生活,這是你對生活的堅持。」

「讀書不僅僅是為了學習別人現成的知識,還要在他的知識和發現的基礎上,提高自己對事物的認知。」

「人生最值得下重本的是投資自己。」

「雖然大學畢業了,但是學習之路才剛剛開始。希望你們走入社會之後,繼續保持一顆學習之心。」

「書讀得越多而不加以思考,就會覺得自己知道的很多。若書讀得多思考也多,就會清楚地看到知道的東西還很少。」

「一個人的經歷是其寶貴的財富。」

「一個人的身體健康是1,財富、事業、家庭等,都只是這個『1』後面的『0』,少一個『0』沒關係,但沒有這個『1』,後面再多『0』都顯得毫無意義。」